“在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時期,必須提高實體經(jīng)濟供給質(zhì)量,時代呼喚、需要‘大國工匠’!比珖䥇f(xié)委員、中國保利集團有限公司董事長、黨委書記徐念沙表示,我國已是制造大國,但能創(chuàng)造出中國品牌產(chǎn)品的工匠并不充足。究其原因,一是社會化培訓機構(gòu)的數(shù)量和規(guī)模不夠,培訓能力不足,尚有相當一部分工人,特別是農(nóng)民工,不能接受正規(guī)培訓;二是很多企業(yè)自行培訓的水平參差不齊;三是職工提高創(chuàng)新水平的激勵機制有待完善。
徐念沙委員建議,政府要統(tǒng)籌規(guī)劃,擴大培訓范圍,讓更多一線工人參與培訓。建立權(quán)威性獨立認證機構(gòu),形成工人技術(shù)水平統(tǒng)一認證體系;企業(yè)要構(gòu)建保障機制,發(fā)揮主體作用,遵守規(guī)章制度,堅持職工持證上崗,創(chuàng)造條件對職工進行技能培訓和再培訓,不斷提高產(chǎn)業(yè)工人技能水平;工會要加強督導檢查,維護職工權(quán)益。(經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 熊 麗)
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